Wertemanagement Compliance und Werte

Der Name Max Wild steht für Rechtstreue und Integrität. Der Schlüssel unseres Erfolges ist das Praktizieren der Werte, für die wir einstehen. Solidarität, Toleranz, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt, aber auch Verantwortung und Verlässlichkeit bilden die Grundpfeiler unseres ethischen Gerüsts. Deshalb legt die Max Wild GmbH großen Wert auf ein rechtlich und ethisch einwandfreies Verhalten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ihrer Kunden, Lieferanten, Partnerunternehmer, Nachunternehmer, Kapital- und Kreditgeber. Wir halten uns an die nationalen und internationalen Gesetze sowie den Prinzipien eines fairen Wettbewerbs in allen geschäftlichen Entscheidungen. Die Geschäftsführung, unsere Führungskräfte sowie unsere Mitarbeiter/-innen sind daher an die Einhaltung unserer Grundwerte und unseres Verhaltenskodex verpflichtet.

Zur konsequenten Umsetzung und Kontrolle dieser Prinzipien haben wir ein Compliance- und Wertemanagementsystem nach den Vorgaben des EMB-Wertemanagement Bau e.V. implementiert.

Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz

Durch das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist es für Unternehmen verpflichtend, eine interne Meldestelle einzurichten. Dieser Verpflichtung kommt die Max Wild GmbH durch das im Wertemanagement verankerte Hinweisgebersystem nach. Bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften bzw. Strafvorschriften können Sie jederzeit unter compliance@maxwild.com eine Meldung einreichen, welche anschließend nach einem festgelegten Prozess, welcher die Anforderungen des HinSchG erfüllt, erörtert und bewertet wird. Darüber hinaus können Sie auch gerne persönlich oder telefonisch Kontakt mit unserer internen Meldestelle (Herr Roland Ast) aufnehmen. Dabei wird stets die Vertraulichkeit sowie die Integrität des Hinweisgebers gewahrt. 

Das Hinweisgebersystem steht selbstverständlich all unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern offen. Gerne nehmen wir auch Hinweise von externen Hinweisgebern entgegen.

Bei Fragen oder Meldungen zum Thema Wertemanagement wenden Sie sich an compliance@maxwild.com.

Ansprechpartner

Markus Romer

Wertemanagementbeauftragter

Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung

Michael Biechele

Stellvertretender Wertemanagementbeauftragter

Unternehmensentwicklung

Janik Halama

Stellvertretender Wertemanagementbeauftragter

Unternehmensentwicklung

Meldestelle für Hinweisgeberschutz

Roland Ast

Interne Meldestelle (HinSchG) | Fachgebietsleiter Qualitäts- / Prozessmanagement

Telefon +49 8395 920-637

Mobil +49 170 3731890

compliance@maxwild.com

WICHTIGE INFORMATION

Update Cyberangriff auf Max Wild GmbH

Übergang in einen eingeschränkten Normalbetrieb.